Perusahaan Rintisan di Indonesia Lakukan PHK Massal. Apa Penyebabnya?

Foto : BROMINE MEDIA

E-commerce JD.ID menjadi salah satu perusahaan yang diterpa isu Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) karyawan.

Terkait hal ini, Director of General Management JD.ID Jenie Simon menyampaikan bahwa pihaknya masih terus melakukan penyesuaian terhadap operasional bisnis. Salah satu upaya yang dilakukan yakni dengan adanya restrukturisasi perusahaan.

Jenie menambahkan hak-hak karyawan yang terkena PHK akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

"JD.ID akan patuh dan tunduk terhadap regulasi ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan pemerintah, dan akan memperlakukan dan memberikan hak karyawan, sebagaimana diatur dalam regulasi tersebut," kata Jenie, Jumat (27/5).

Kini JD.ID juga tengah focus pada pengoptimalan struktur ketenagakerjaan. Pengoptimalan dilakukan dengan pengembangan kinerja dan perbaikan kesejahteraan karyawan.

Diketahui sebelum JD.ID, terdapat dua start-up lain yakni Zenius dan LinkAja juga telah melakukan PHK kepada karyawannya. Hal tersebut dilakukan untuk menyesuaikan SDM dalam perusahaan tersebut.

Menurut Ketua Umum Indonesian Digital Empowering Community (Idiec), M. Tesar Sandikapura menilai fenomena “badai” PHK di sejumlah perusahaan rintisan sudah diprediksi lima tahun terakhir. Hal-hal yang menjadi alasannya yakni antara lain adanya efek naiknya suku bunga, kondisi makro ekonomi yang saat ini terjadi, serta pandemic Covid-19.

­Menurut Tesar, PHK karyawan merupakan langkah efisien yang bisa dilakukan dalam jangka pendek. Namun, strategi promosi besar-besaran yang kerap dilakukan beberapa start-up yang menjadi penyebab utamanya.